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发布时间: 2019-03-16 01:28:08
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 北京69亿再卖两幅地 品牌房企拿地肉♀♀♀♀♀♀∪情不减2019年团中央与全国人大代表、全国政协委员♀♀♀♀♀♀∶娑悦婊疃现场。中国青年报中青在线记者杜沂蒙/摄♀♀♀♀≡标题 快递小哥不是社♀♀♀』岬摹傲偈惫ぁ[]作者杜沂蒙[]前言[]“快递小哥”遭♀♀÷收入是“传说”的过万元吗?难!团中♀♀⊙胩峁┑囊蛔槭据显示,东部♀♀〉厍快递员月平均工资5110元,中部地区♀♀4464元,西部地区4247元。近♀♀∪眨共青团中央维护青少年权益部、♀♀」家邮政局机关党委联合公布《促进快递配送从业青年碘♀♀∧职业发展和社会融入》调研报糕♀♀℃。该调研报告也结合了前期♀♀」睬嗤胖醒搿⒐家邮政局♀♀」餐委托中国社会科学院社会学所、对外经济贸易大学♀♀】展的课题成果。2018年9月♀♀∫岳矗各级团组织、邮政管理部门♀♀」惴嚎展倾听和调研,形成调砚♀♀⌒报告169篇。[]如今,“快递小哥”成♀♀∥团组织关注和服务的青年群体之一。2019年“光♀♀〔青团与人大代表、政协委员面对面”活动主题定为♀♀♀“维护新兴职业青年群体碘♀♀∧发展权益”,其中快递配送从业青年♀♀∥主要群体。[]总书记看望过的“快递小哥”:直言提蒜♀♀∵求[]记者 章正[]过去了20天b♀♀‖快递员刘阔回忆起那天的场景,镶♀♀“近平总书记看望春节前仍在♀♀」ぷ鞯摹翱斓菪「纭保自己非斥♀♀。激动。2月21日下午,2019年“团中央与全国♀♀∪舜蟠表、全国政协委员面对面♀♀ 敝鞒』疃在京举。他面对代表委员,还♀♀〉背∷党龊芏唷翱斓菪「纭钡墓残运咔蟆[♀♀]他说:“我叫刘阔,是来自顺丰的一名普通快♀♀〉菰薄7浅>喜,也很荣幸过年前夕在工♀♀∽鞲谖皇艿较白苁榧堑奈课剩通过慰问,深切地感受♀♀〉较白苁榧嵌砸幌呷嗽钡呐心关怀,吴♀♀∫们对自己从事的业非常骄傲。”[]2♀♀017年,他加入顺丰之后,主要负责♀♀”本┝鹆Сб淮的快件送收。该地区客户主要寄送一些书♀♀』、古董等艺术收藏品,在每天与客户的沟通中他肘♀♀○渐了解了艺术品特殊市场的业务需氢♀♀◇,并通过真心的交流逐渐与他们成为朋♀♀∮选[]刘阔说:“在派件中有的♀♀】突热心地送上一杯热水,♀♀∥腋芯跽飧龀鞘胁辉儆惺枥敫小9司层面也关爱快♀♀〉菪「纾比如在工作环境中赔♀♀′置休息区,定期开展新春祝福等主题活垛♀♀’,公司还通过科技手段降低员工的劳♀♀《强度。”[]面对代表委员♀♀。他提出建议,希望业肘♀♀△管部门能够多为一线小哥♀♀『粲酰宣传一线人员为人免♀♀●群众服务的社会价值,提高社会对一线快♀♀〉菰惫さ娜贤感,能开展一些跨公司♀♀∧酥量缫档慕涣鳎在业层面对快递员开展专项培训,题♀♀♂升个人专业水平,拓宽知殊♀♀《面。[]尽管刘阔已经成家,但是他发现“快♀♀〉菪「纭钡母鋈宋侍獠蝗莺鍪樱骸扒嗄昕斓菰钡母鋈宋♀♀∈题需要重视,平时他们工作♀♀∏慷却蟆⒐ぷ魇奔涑ぁ⒔♀♀♀决个人问题有难度,可否在业层面开这♀♀」青年联谊活动。”[]住房,是大城市打拼“快递锈♀♀ 哥”的“痛点”。刘阔提出,一线二线城市快递员租♀♀ 宿成本高、房租压力大,建议政府为“小哥”出♀♀√ㄒ恍┳∷薇U险策,希望能建立一些快递员♀♀∩昵肓租房和保障房的政策。[]“快递小哥”长啥♀♀⊙[]收入低 花销大 缺职业认♀♀⊥[]记者 章正 杜沂蒙 实习生 杨宝光[]“快递♀♀⌒「纭比禾宄ど堆?他们绝大部封♀♀≈为18至35岁的青年。有关♀♀”ǜ嫦允荆2018年全国快递♀♀∫滴窳客黄500亿件。一支数量庞大的新就业群体迅速兴柒♀♀○,以邮政速递(EMS)、顺丰、“三通一达”(申通、圆♀♀⊥ā⒅型ā⒃洗铮┑任代表的快递企业b♀♀‖一线配送人员突破300万。此外,美团、饿了么等O2O、♀♀⊥饴粢狄灿涤猩习偻蛎专兼职的终端配送员。[]“快递♀♀⌒「纭绷鞫快短期从业明显[]本次调研中,社科院♀♀〉餮凶槎5279个调查样本的♀♀》治鱿允荆快递配送员中,男性居多(8♀♀8.9%);以青年为主体(20至29岁49.3%b♀♀‖30至39岁40.8%,40岁以上7.4%b♀♀々;农业户籍居多(77.9%),大部分为进城务工氢♀♀∴年;学历层次偏低(初中尖♀♀“以下29.2%,高中职校及中专47%b♀♀‖大专15.7%,本科及以上5.3%);政治面貌以♀♀∪褐冢57.9%)为主,团员和党员比例不高♀♀。21.9%、5.7%)。[]调查显示,“快递小哥”肉♀♀‰职前大部分从事过建筑工人、♀♀〔鸵服务员、销售员、保安及司机等♀♀」ぷ鳌D夏的调查中,69.8%认为♀♀】斓菀得偶鞯汀⑸鲜挚欤46.8%认为这是能♀♀≌业降牟恍枰高学历且收入较高的职业。[]“快碘♀♀≥小哥”的工作时间普遍较长,近一半的快递遭♀♀”每天工作10至12小时,8至10♀♀⌒∈庇30.6%,12小时以上有21.4%。48.9♀♀%表示每周只能休息一天,还有44.5%表示休息时间测♀♀』确定。[]他们的劳动氢♀♀】度究竟有多大?每天派件量在50至100件占38.4%,100♀♀≈150件占11.8%,150件以上占19.2%。在“双十一”等♀♀「叻迤冢配送量更是呈爆发式增长。访谈中“忙得脚测♀♀』沾地”“累得不想说话”是他们说的最多糕♀♀⌒受。[]报告指出,因投诉纠纷、缺少保障及职业♀♀》⒄沟任侍猓很多青年并不把快递配送作为一♀♀》莩ぞ霉ぷ鳌4右挡蛔阋荒暾哒39%,一至两年占31.2%,♀♀×街寥年占12.1%,五至六年占5.9%,七年以上为11.9%♀♀。短期从业特征明显。[]研究人员遭♀♀≮武汉的调查中,邮政E♀♀MS、顺丰的快递员流动率均达30%左右。碘♀♀△查还显示,目前快递配送粹♀♀∮业人员中,在校学生兼职的比例也达到18.6%。[]东部地♀♀∏“快递小哥“月入平均5110元[]很多人认为“快递锈♀♀ 哥”收入高,其实并不如此。调研报告肘♀♀「出,他们的月平均收入3000元以下23.3%,3000至40♀♀00元20.2%,4000至5000元25.7%,♀♀5000至6000元13.2%,6000元以上17.6%。垛♀♀~部地区快递员月平均工资5110元,中♀♀〔康厍4464元,西部地区4♀♀247元。[]2017年全国城镇私营单位就业人员♀♀≡戮薪资3813.4元,快递员为4859元,高出27.4%。对扁♀♀∪之下,从表面上看这个业收肉♀♀‰水平不低,但高工资来自高强度超时加扳♀♀∴,如果以小时工资为标准,则平均23.9元,♀♀〗鱿嗟庇谧畹凸ぷ时曜迹ㄈ松绮抗♀♀~布的32个城市最低小时工资标准♀♀。北京24元,其他地方基本在♀♀15至20元之间)。[]具体到计酬方式,♀♀ 翱斓菪「纭钡募萍工资占较大比例(55.♀♀8%),其次是月薪制(11.5%)、底薪加绩效工租♀♀∈(14.9%)、底薪加提成(10.6%)。物流快递、♀♀≈庇模式多采用固定薪酬加绩效,外卖快递、众包快递衡♀♀⊥加盟模式更多采用计尖♀♀〓方式。[]半数以上“快递小哥”感觉不受人尊重[]从支♀♀〕隼纯矗他们呈现出生活中消封♀♀⊙高、娱乐少的特点。2017年全♀♀」居民人均消费支出18322元,当年快递遭♀♀”人均消费支出为23459元,高出全国平均水平28%。访♀♀√钢校44.5%认为工资基本够用♀♀。33.2%认为比较困难,1♀♀9.4%认为非常困难。[]在此情况下,特♀♀”鹗撬们面临“累得下扳♀♀∴就想睡觉”的工作压力,快递员的休闲娱乐很少(看♀♀《淌悠17.8%、听音乐15.0%、看电视剧或电影1♀♀4.2%、打游戏10.3%),半数以上什么都不测♀♀∥与。[]尽管劳动强度大、收入水平测♀♀』高,快递员对工作的满意度处于中等水平。其中♀♀。1~10分调查区间中,总体平均分6.62分,44.8%糕♀♀▲出了8分,仅有15.9%给出4分以下♀♀ []很多从业青年认为这份工作是压♀♀×τ攵力并存。一方面,虽然累但收入还,特别是时间扁♀♀∪较自由,在固定区域内完成配送任务即可♀♀。涣硪环矫妫56.3%感觉自己的工作不受♀♀∪俗鹬兀65.1%缺乏职业♀♀∪贤。[]近八成签劳动衡♀♀∠同半数觉得是“城市过客”[]记者 章正 杜沂蒙 ♀♀∈迪吧 杨宝光[]尽管国家对快递配送♀♀∫档挠行蚍⒄垢叨戎厥樱近年密集出台了一系列封♀♀〃规政策,但是调研显示,库♀♀§递配送从业青年面临的问题仍然很多。[]近♀♀∪成“快递小哥”被侵犯劳动权益[]调查中,“快递小哥♀♀ 钡睦投合同的总体签约率为78.7%。加免♀♀∷制运营模式下,网点作为承包方要自负盈亏,为了解♀♀≮约成本和规避风险,大多与“快递小哥”不签订劳垛♀♀’合同,便于随时解聘;外卖平台更是只♀♀∮氲谌方人力资源公司达成劳务派遣输出协议,进一♀♀〔浇档陀霉こ杀居敕缦铡[]依托♀♀』チ网经营的新业态,“劳务”呈现出新模殊♀♀〗。直营快递公司采用较为传统的招工用人模式,但♀♀「多的企业都是采用加盟制运营,美团等外卖♀♀∑教ǜ是让配送员在网络注册,与平台不产生法律意义赦♀♀∠的直接劳动关系。快递配送从业青年难以依据♀♀∠钟械睦投法律法规来维护自身♀♀∪ㄒ妗[]“快递小哥”面临的现实难题♀♀♀是社会保障程度不高♀♀♀。传统的直营快递为员工缴纳社烩♀♀♂保险做得比较好,加盟制公司为了节约成本、尖♀♀□轻负担而不缴纳社会保险斥♀♀∩为潜规则,与外卖平台♀♀『献鞯牡谌方人力资源公蒜♀♀【,一般也仅是购买意外险,其他险种基♀♀”救笔А>咛宓礁鞲隼嘈停物流♀♀】斓葜械拇右嫡呙挥猩缁岜U♀♀∠的21.1%;外卖快递47.8%;直营模♀♀∈矫挥猩缁岜U系9.3%;加盟模式35.2♀♀%。[]劳动权益保障情况如何?调查中,28.6%的♀♀♀“快递小哥”表示遇到过侵犯劳动权益问题。具体情形看♀♀。雇主拒绝缴纳社会保险(45.7%)、强制加班(38♀♀.2%)、工作安全保护未达国家标准(34.5%)列前三项b♀♀‖其他包括拖欠工资(22.♀♀7%)、工伤(14.1%)等。物流快递的肘♀♀△要问题是强制加班(51%),外卖快递主要是♀♀」椭鞑唤赡缮缁岜O眨63.6%),众包快递则在拖氢♀♀》工资方面最高。[]对“快递锈♀♀ 哥”以罚代管现象是常态[]调查镶♀♀≡示,企业对快递员群体以罚代管现象普遍♀♀♀。82.9%的“快递小哥”表示所在企♀♀∫涤蟹?钪贫取M饴艨斓葑罡撸95.8%),物♀♀×骺斓莺椭诎快递分别为75.4%和75%;平台模♀♀∈接蟹?钪贫鹊母叽95.5%,加盟和直营分别为84.2%♀♀『68.7%。在调查前一个月内,47%的快♀♀〉菰北硎颈环9款,被罚数额平锯♀♀※为413元。[]调查发现♀♀。“快递小哥“自我保护意殊♀♀《不强。他们遇到劳动权益受侵害情况殊♀♀”,65.7%表示没有采取任何动。即使采取动,意♀♀〔主要是个人与本单位协商(14.7%)、肘♀♀”接辞职(12.8%),通过劳动争议仲裁委员会(4♀♀.3%)、找工会(2.5%)、找封♀♀〃院(1.7%)、找媒体(1.3%)的比例都很低。[]♀♀∮捎谝盗鞫性大,很多都是临时工,大部分“快♀♀〉菪「纭倍陨缁岜U喜⒉涣私猓扁♀♀∪如有的认为有工伤保险♀♀【筒恍枰再参加医疗保险,有的认为自己在农村的“新农♀♀”!笨梢栽诜⑸交通意外时报销医疗费用,实际赦♀♀∠意外医疗不在政策规定碘♀♀∧报销范围之内。[]快递员平均每天要在路上奔波7♀♀0至80公里。大多数企业都是按照赔♀♀∩件量来发放工资,许多快递遭♀♀”急于送件,尤其是外卖业更是以限时送达为卖点♀♀。为了将时间压缩,超过60%的快递员违反过交通法♀♀」妫逆、闯红灯、占用机动车道♀♀〉任フ虑榭雎偶不鲜。加之♀♀〕な奔渲馗垂ぷ魅菀壮鱿制@停存在相当斥♀♀√度的安全和健康隐患。[]外卖业的监管部门尚未明确[]拟♀♀】前,快递业明确由邮政管理部门监管,能够及时♀♀〈理突发事件和投诉,但也存♀♀≡诩喙芏韵蠖唷⒘合执法难协碘♀♀△的困难。外卖业的监管部门目前还没有明♀♀∪罚产品生产企业、外卖平台、赔♀♀′送员雇佣公司可能分属不同部门甚至♀♀〔煌地域,事实上处于监管缺位的状态。[]快递员的运送♀♀」ぞ咧饕是电动三轮车、摩托车、燃油♀♀≈力车,这在城市交通管理中,通和停靠都经常受碘♀♀〗限制。他们普遍的反映是,在主城区♀♀♀、重点街道、重点商圈临时停靠难,进小氢♀♀▲、机关、高校难,有碘♀♀∧物业额外收取进场费,快递员不得不在周边“摆地♀♀√”投递。[]“快递小哥”常常遇碘♀♀〗问题企业内部管理不规范♀♀ :芏嗫斓萜笠滴了抢占♀♀∈谐。采用加盟方式,总部对尖♀♀∮盟店和网点基本放任不管,只看重层层提成。加♀♀∶松套愿河亏,交给总部的面单费、♀♀∨伤头选⒅凶费等费用已经不低,无心关注长期规划,糕♀♀↑不会去关注员工的发展和利益。就业单位逾♀♀‰快递员之间的关系被压缩为接单与送单,一些库♀♀§递员认为,除了经济收入,与企业之间没什♀♀∶雌渌关系。[]职业自由,但近半数者肉♀♀≡觉得低人一等[]访谈中,很多人强调一点,快递职♀♀∫迪喽宰杂桑没有太多约束,“这活儿是苦点儿累碘♀♀°儿,但是它自由”。[]社会对“快递小糕♀♀$”的总体评价不高。公肘♀♀≮对快递员的负面情绪较为强烈,外♀♀《诉过的占78.95%。在南宁的碘♀♀△查中,对于“快递职业是当今社烩♀♀♂中不可或缺的职业”这一问题,44.6%的♀♀∪吮硎竞芡意,43.1%较为同意♀♀♀,2.3%很不同意。在贵阳的调查中,♀♀」众认为主要问题是“服务质量有待提高”(38.♀♀7%)、“快件投递延误”(2♀♀9.5%)、“快件破损或遗失”(12.6%),“服务态垛♀♀∪差”“价格混乱”也占一部分比重。[]难意♀♀≡融入所在城市是很多“快递小哥”的“痛点”。经济融肉♀♀‰有较大阻力,特别是住房问题难以解决。在调查访谈♀♀≈校48.5%的“快递小哥”感觉♀♀∽约翰皇粲诔鞘校53.3%感觉只是♀♀〕鞘械墓客,46.6%感觉在城市中总是低人一等。♀♀[]南宁的调查中,问及最需要得到来自哪方面的帮助和改♀♀∩疲77.6%的“快递小哥”表示是“客户的理解”。♀♀[]公共事务参与度低是“快递小哥”另一个♀♀♀“痛点”。超时工作背景下,快递♀♀≡辈斡敫骼嗌缁嶙橹或团体的比棱♀♀↓都不高。网上活动频率也较低,仅微信群/Q♀♀Q群每天他们的使用率达到14♀♀.8%,其余大多不足5%。经常关注外♀♀▲络热点事件者只有37.8%,半殊♀♀↓以上(52.4%)偶尔关租♀♀、,9.8%从不关注。大多♀♀∈人对于网络上的热点事♀♀〖只是阅读(83.6%),只有6.2%会转发并柒♀♀±论。[]给“快递小哥”快碘♀♀≥一份保障[]记者 章正 杜沂蒙 实习生 杨宝光[]如衡♀♀∥帮助“快递小哥”解决问题b♀♀】调查报告建议,国家推动企业制定合理的工资♀♀”曜迹通过绩效奖励方式,对快♀♀〉菰钡墓ぷ髑慷冉合理评估,对接单量、配蒜♀♀⊥量进控制和优化,完赦♀♀∑配送考核制度。企业对一线人员落实♀♀∪粘9鼗常例如通讯设备、交通工具、垛♀♀〃期体检、休息站点、扳♀♀‘心早餐等。[]在此基础上b♀♀‖报告指出,国家和企业要外♀♀£善培训机制、畅通晋升通道,♀♀∫导快递员进合理的职业光♀♀℃划,增强职业认同感,全面推开快递工程技术人员肘♀♀“称评审,推动开展快递员、快件处理员职业♀♀〖寄艿燃度隙ǎ组织开展邮政业职业技拟♀♀≤竞赛,优化职业成长路径,拓宽职业发♀♀≌雇ǖ馈M晟埔抵耙到逃和培训体系,支持高等学校库♀♀―设邮政工程、邮政管理等专业b♀♀‖建设专业人才队伍。[]国家如何对快递公司进意♀♀』步规范?报告指出,适应依托♀♀』チ网和电子商务发展的业特点,国♀♀〖颐魅芳用恕⒊邪、代理的主体资格及其责任、义务,♀♀〈庸娣毒营主体来规范劳动关系。特别是加强加盟网♀♀〉愎芾恚企业总部和劳务发包方对网点和承包方不能“一♀♀“了之”,应明确其负有管棱♀♀№责任。[]如何进多层次的规范?主管部门要加大对企♀♀∫道投用工的监管,对加盟网点也要♀♀〗实地督查。发挥业协会积极作用,建立业管理光♀♀℃范和标准,对企业实守信联合激励♀♀『褪信联合惩戒。[]强烩♀♀’劳动权益保障是关键一环。报告解♀♀〃议,相关部门要健全相关法律♀♀》ü婧凸嬲轮贫龋完善就业、劳动权益保护机制b♀♀‖规范快递员的工资标准、合同条款、商业保险♀♀ ⒕婪捉饩龅饶谌荨V鞴懿♀♀】门会同有关部门制定加强快递员权益♀♀”U系闹傅家饧,强化劳动用工、集体协♀♀∩獭⒁婪ú伪!⑺刂侍嵘等要求,加大劳动保障尖♀♀∴察执法、争议调解仲裁力度。国家推进快递业♀♀≈贫ê侠淼牟伪7桨福♀♀「据职业环境和业特性,建立多层次♀♀∩缁岜O仗逑担加大意外伤害险的商业免♀♀≈补。[]个人生活也是关注的重点之一。扁♀♀〃告建议,相关部门和柒♀♀◇业通过提供集体宿舍、住房租金补贴、纳入♀♀×租房范畴等方式,尽量改善他们的居住条件。同♀♀∈保相关部门设立全国邮政业先进集体、劳动♀♀∧7逗拖冉工作者表彰镶♀♀☆目,发挥荣誉表彰的精神引领、典型示范作用,增氢♀♀】“小蜜蜂”的职业荣誉感,推动全社会形成崇德向善、尖♀♀←贤思齐的良好氛围。[]日常的快递车菱♀♀【管理如何管理?报告建议,应♀♀《钥斓菖渌统盗镜某敌汀⒅亓俊⒅贫♀♀’标准进统一规定,公安交管部门制定上路驶和停靠标租♀♀〖,保险公司配套出台针对性的保险投保产品。完善市区外♀♀。车设施,改善配送车辆的外♀♀。靠条件。城市将快递终端设施纳入公共服务基本建设♀♀。建立多个企业共享的末端投递“超市”,增设智能投♀♀〉莨窦跎傥扌投递,终结投递“摆地摊”方殊♀♀〗。[]报告特别指出,应加强企业党团组织建设,建菱♀♀、之有效的属地化组织覆盖,畅通诉求表达♀♀∏道,积极吸纳他们参与各类政策协商、评议平台。♀♀[]报告还为“快递小哥”支招,放大糕♀♀■体的声音,比如加快建设快递业工会,把工资薪酬、福棱♀♀←待遇、劳动强度等纳入集体♀♀⌒商范围,推动落实最低♀♀」ぷ时曜己颓沸奖ǜ嬷贫取A硗猓相关部门发动媒♀♀√宥喾轿徽故究斓菰比禾宸绮桑选树爱岗敬意♀♀〉、自强不息的业典型,引导公众尊重、理解、关心这一♀♀∪禾澹提高从业青年的社会融入感和♀♀≈耙底孕判摹[]共青团铺路助快递小哥“申请”♀♀∩缁崛谌[]记者 杜沂蒙 章正 实习♀♀∩ 杨宝光[]“众所周知业门槛较低,但并♀♀〔灰馕蹲趴斓菪「缑挥刑嵘的♀♀∏蹦堋=ㄒ檎府加大培训,不断提升快递小哥碘♀♀∧能力和素养。”2019年团中央与♀♀∪国人大代表、全国政协委员免♀♀℃对面活动北京主场,快递小哥宋♀♀⊙文代表一线员工发声。[]今年,团中央维护♀♀∏嗌倌耆ㄒ娌俊⒐家邮♀♀≌局机关党委共同邀请5位全国人大代表、5位全♀♀」政协委员,走进中通库♀♀§递北京公司,慰问一线从♀♀∫登嗄辏并与快递企业、青年代表面对面交♀♀×鳌H绾未俳快递配送从业人♀♀≡钡闹耙捣⒄购蜕缁崛谌耄成为♀♀〈蠹夜刈⒌慕沟阄侍狻[]提高专业技能更有职业获得感[]♀♀2014年以来,中国快递业务量位居世界第一,肉♀♀ˉ年正式超过500亿件。这些数据背后b♀♀‖是许许多多快递业从业者的辛苦糕♀♀《出。[]京东物流快递员宋学文入快8年了。作为♀♀∫幌叩目斓菪「纾他见证了这个意♀♀〉的发展和变迁,也收获了“最美快递员”“♀♀∪国五一劳动奖章”等荣♀♀∮。[]“这些年来,随着快递业的库♀♀§速发展,我们快递小哥的♀♀〉匚灰苍诓欢咸岣摺!彼窝文感受到,♀♀∈杖朐嚼丛蕉啵生活越来越好,心里也越来越暖。“♀♀√乇鹗墙衲昴瓿跸白苁榧切履旰卮手♀♀⌒点赞快递小哥,又在春节前♀♀∠看望一线员工,令整个业感♀♀〉秸穹堋薄[]但与此同时,他也坦言,♀♀∫幌咴惫すぷ鳌⑸活还面临不少困难,期待能♀♀」坏玫礁纳坪徒饩觥[]比♀♀∪纾快递业准入门槛较低、上手快,不少人认为这是能找到的不需要高学历且收入较高的职业。但在宋学文看来,这些正是快递小哥提升的潜在空间。他建议,政府能够加大培训,对取得一定成效的企业给予政策倾向和相关补贴,同时也能更加关注业涌现的先进人才,帮助快递小哥提升自身能力和素养。[]作为快递业一线从业者,如何提升自己的职业技能?顺丰快递小哥刘阔没少思考。可否在业内开展一些跨公司乃至跨业的交流?是否能定期开展专项培训,加强对新形势新业务的知识普及,提升小哥的专业度、拓宽知识面?交流中,他不断抛出自己的想法。[]李朋璇是百世快递的快递员。参加工作5年,他最大的感受是,快递不仅是电商平台与消费者之间的桥梁,更成为乡村地区追赶外界发展的良好通道。[]但是在这个过程中,关键的快递运输环节却并不完善。于是,李朋璇总结工作经验,积极思考,提出了不少建设性意见建议。[]2017年,李朋璇以“青春的网民”留言:农村生鲜快递意外赔偿贵,盼望买保险,希望国家有关部门重视生鲜快递的现状。原本以为会石沉大海,却意外被总理邀请到中南海参加面对面座谈会。[]2018年3月,李朋璇所在的公司与保险公司签订了协议,提供生鲜寄递保险服务,花两角钱可以最高赔付36元/件。[]2018年5月开始实施的《快递暂条例》中,他向总理进言的内容也被纳入其中。[]一方面,快递业一线从业青年对自己的岗位和工作充满信心,但另一方面,有调研显示,66%的快递小哥认为过不了几年他们会被人工智能替代。如何有效提高自身职业技能,让他们更好地实现自我价值?成为当下不少快递小哥的关注点。[]增强社会认可提升职业幸福感[]谈到平时工作,服务中收到的一句“谢谢”,遇到问题时来自客户的一份理解,成为不少快递小哥认为的幸福时刻。[]秦效书是北京的一名闪送员。“闪送按照订单多劳多得,虽然辛苦,收入是很可观的。我刚开始加入闪送时每月收入在6000元左右,加入两年多,随着业务的熟练现在月入过万元”。[]但是,像秦效书这样“高收入”的背后,却是高强度超时加班,工作中依然有不少困扰。比如“装备跟不上”、区域限制等。[]秦效书所在的闪送员群体中,一部分使用电动车配送物品,现有充电装置较少导致时间成本增加,这样每天少了很多订单。大部分闪送员选择摩托车,速度快、续航能力强,但城市有些区域禁止摩托车及三轮车上路驶,停车也难。他希望,能够有相关政策可以帮助解决这些问题,提高闪送效率。[]去年,在团中央和国家邮政局委托下,中国社会科学院社会学研究所针对快递小哥群体开展了专题调研。该所青少年与社会问题研究室副主任、研究员田丰参与了调研,他把快递员比作“互联网的红细胞”。通过调研,他发现,在大城市中,像秦效书这样的快递小哥,月入过万,工资水平在北京已经相当于一个初级白领,但他们的社会地位却并不高。[]田丰介绍,数据显示,调研中,70%的快递小哥认为在社会中没有地位。[]完善基本保障增强职业认同感[]“青年快递员平时工作强度大、工作时间长、解决个人问题有难度,可否在业层面开展青年联谊活动?……”同为千千万万快递小哥中的一员,刘阔的呼声代表了不少同们的心声。[]中通快递集团副总裁张建锋介绍,近些年,中通快递集团不断探索通过新的政策增加员工的收入,同时为员工提供内部培训和晋升通道。“在中通,大部分网点老板都是从快递员做起,现在的政策也是努力帮助一线的业务员从就业走向创业,让他们从加入到信任、热爱这个大平台”。[]同时,张建锋也坦言,让一线员工有获得感、幸福感、认同感,这个工作光靠企业能力是有限的,必须要政府、全社会来指导、完善。他举了个例子,“比如说社会认同感,这是目前最重要的问题,目前国内的公众对快递小哥没有足够的尊重,小哥被打骂的情况时常发生,我们希望加大人身保护和关爱,希望全业一起来推动。”[]“在当前的环境下,快递小哥所面临的困难和需求丰富多样,但解决力量有限,这需要社会齐抓共管做好工作。”全国政协委员、团中央直属机关党委常务副书记王阳认为,要给快递小哥群体多一些反映诉求的渠道。[]全国政协委员、国家邮政局普遍服务司司长马旭林则建议,团中央要继续推动快递企业团组织的建设,将从业青年紧紧团结在团组织的周围,加大对快递企业及快递网点表彰的力度,增强基层网点青年团队的自豪感和职业认同感。[]

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 德检方:宝马公司因“柴油门”丑闻被罚8♀♀♀♀♀♀50万欧元经济合作暨发展组织周一称,由于投资者的风险偏好降温,且信贷质♀♀♀♀♀♀×肯陆担未来几年公司债发人将不得♀♀♀♀〔欢源醇吐嫉恼务进展期。公司大量负债,导肘♀♀♀÷“风险和脆弱性不断上升♀♀♀”。[]自金融危机以来推动全球经济反弹的低镶♀♀、贷款政策可能即将恶化。[]锯♀♀…济合作暨发展组织(OECD)周一称,由于投♀♀∽收叩姆缦掌好降温,且信贷质量下解♀♀〉,未来几年公司债发人将不得不对♀♀〈醇吐嫉恼务进展期。公司大量负这♀♀‘,导致“风险和脆弱性不♀♀《仙仙”。[]OECD称,未来三年,非金融公司将不得不偿♀♀』够虺锛价值超过4万亿(♀♀≌祝┟涝的新债。[]OECD指出,这一金额镶♀♀∴当于美联储资产负债表的规模。尽管去♀♀∧昃环⒘肯陆担但在过去十年b♀♀‖企业在很多国家的利率处于纪录低位时大量发债,导致柒♀♀◇业的总债务规模创下纪录水准。[]OECD表示,截至去年碘♀♀∽,全球非金融机构发在外的公司债总规模吴♀♀―13万亿美元。这还是在去年♀♀》⒄规模下降41%,为2008年全球金融危机♀♀》⒆饕岳醋畹退平的情况下。[]“很肘♀♀∝要的一点,2018年非投资级债券净发规模为负,表♀♀∶魍蹲收叩姆缦掌好减弱,”报糕♀♀℃称。“过去20年里这种情况仅出现过两次,另一次是在♀♀2008年。”[]评级机构标♀♀∽计斩本月稍早表示,发债目前面临的不利因素有:欧免♀♀±加息、英国脱欧的不确定性、以及中国♀♀『托矶喾⒋锕家的经济成长放缓。[]虽然过去十年♀♀∑笠涤发依赖发债,但其发债券的质量却普扁♀♀¢下降。[]OECD表示,比垃圾级债肉♀♀’仅高出一个级距的BBB债券比重接♀♀〗54%,为1980年有记录以♀♀±醋罡摺H绻危机引发突然降级,这种情况会增加非投资级债券大幅增加的风险。[]大量投资级债券的降级可能很难被非投资级市场吸收,导致波动性和息差上升。OECD估计,在这种背景下,发达与发展中国家的发债企业未来三年将迎来2000年以来最大一波偿债高峰。[]“在利率上升的环境下,当发债人再融资需求上升时,借款成本不可避免地要上升,”报告称。[]责任编辑:郭明煜原标题:蔡奇调研污染防治工作,不打招呼直奔建筑工地,还给区乡干部现场出“考题”![]来源:“殊♀♀♀♀♀♀《政”微信公众号[]撰文 | 徐飞鹏 武红利 摄逾♀♀♀♀“ | 戴冰[]昨天上午,市委书记蔡奇调研♀♀♀∥廴痉乐喂ぷ鳎并以“四不两直”方式检查工地扬尘♀♀》乐未胧┞涫登榭觥K强调,要坚持以习近平生态文♀♀∶魉枷胛指导,进一步增氢♀♀】责任感紧迫感,坚决打好吴♀♀≯染防治攻坚战,保持定力推动高质量发♀♀≌梗全力服务保障新中国斥♀♀∩立70周年大庆等重大活动,让人民群众♀♀∠硎艿礁多的蓝天、白云、净水。市委副殊♀♀¢记、市长陈吉宁一同调研。[]通过远程监控系统察看肉♀♀~市施工扬尘执法工作蔡♀♀∑妗⒊录宁在市城管执法局指挥大题♀♀↑,通过远程监控系统察看全市施工扬尘执法工作,镶♀♀£细了解群众举报排名前十街乡镇吴♀♀∈题都集中在哪些方面,并抽查了北京粹♀♀◇兴国际机场、西单文化广场、百万庄北里等工♀♀〉匮锍局卫砬榭觥2唐婊顾婊来到中铁建梧♀♀⊥┩逑钅抗さ兀从钢板路面铺设、防尘外♀♀▲罩覆盖到货车洗轮机、环保除尘雾炮机配置,租♀♀⌒细检查防尘工作。[]在工地实地检查防尘工作朝阳区♀♀『谧户乡郎辛庄村紧邻城市副中心。蔡奇听取了 “煤糕♀♀∧电”工作汇报,并现场向区乡干部出“考题♀♀ 保乡里大气污染防治难点在哪里?有什么应♀♀《源胧?最近市民有什么诉求?有没有做到接诉即办……♀♀〔唐婊棺呓农户刘晓梅家。刘晓梅高♀♀⌒说厮担“煤改电”后,冬天屋里干♀♀【弧⑴和又省钱,生活质量高多了。[]城管♀♀∪认呷市举报量前十地区蔡奇在黑庄♀♀』乡美丽乡村建设指挥部就碘♀♀∝主持召开座谈会。他指斥♀♀■,打好污染防治攻坚战,既是重大这♀♀〓治任务、重大民生工程,意♀♀〔是服务保障重大活动的重要内容。要坚决打好蓝♀♀√毂N勒健B涫2019年动计划,铆租♀♀°干劲,持续攻坚。聚焦主要污染源,♀♀≈氐阕ズ貌裼突醭倒芸亍⒀锍疚廴局卫砗突臃⑩♀♀⌒杂谢物防治。打好柴油货车“♀♀♀、限、查、提”组合拳,狠抓扬尘治理“♀♀《贪濉保加大对涉挥发性有机物企业淘汰♀♀×Χ龋开展万家餐饮企业整治动。深化“一微克”动,♀♀≡谌社会形成“政府主导、企业自骡♀♀∩、公众参与”的共治局面b♀♀‖积少成多、一微克一微克地改善。各区要进一步压实责肉♀♀∥,把工作抓到街乡镇,溯源到点、♀♀≡鹑蔚饺恕9睦公众举报♀♀。让违法排污为无处遁形。[]蔡奇要求,尖♀♀♂决打好碧水攻坚战。全面落实四级河长制,深♀♀∪胧凳┤年动计划,大菱♀♀ˇ开展水源地环境保护♀♀♀、清“四乱”、“清河动”等专项动,尖♀♀∮强城乡污水收集和处棱♀♀№设施建设,巩固黑臭水体治理成果♀♀ 4蚝镁煌脸志谜健B涫等年动♀♀〖苹,确保农产品质量衡♀♀⊥人居环境安全。深入实施垃圾分类处置动计划b♀♀‖积极推进生活垃圾强制分类试点♀♀∈痉叮提高建筑垃圾资源化利用水平♀♀♀。[]蔡奇要求,强化精细烩♀♀’管理。运用互联网、大数据等♀♀∠执科技手段,提高污染防治科学♀♀』、精细化水平。建立健全排污许可证管理♀♀√逑担研究建立生态环境领域失信为联合惩戒等光♀♀・作机制,强化减排监管。推进污肉♀♀【防治领域相关立法工作,完善污染物♀♀∨欧疟曜继逑怠<绦充实基层力量b♀♀‖将生态环境执法纳入街道(乡镇)实体化综合执♀♀》机构,建设一支生态环境保护铁军♀♀ []蔡奇要求,严格落殊♀♀〉责任。市委生态文明委要发挥好统筹协调、督促落♀♀∈底饔谩I罨区域联防联控联治。尖♀♀∮强督查和监督执纪。各区各部免♀♀∨要履好生态环保职责,形成♀♀」ぷ骱狭Α[]陈吉宁指出,要深刻领会习解♀♀↑平生态文明思想,深入贯彻习♀♀〗平总书记对北京重要讲话精神b♀♀‖进一步提高政治站位,保持战略定力,在实现环境保护与高质量发展“双赢”上作出表率。牢固树立并践新发展理念,正确处理发展和保护的关系,以环境治理为抓手,倒逼产业调整、创新转型,坚定推进高质量发展。要从严落实基层和部门环保责任,紧盯重点区域,强化一岗双责,建立长效机制,确保责任落实纵向到底、横向到边。要加强统筹,科学决策,深入分析污染结构变化,精准制定排放清单,提高治理的针对性有效性,有效降低环境治理的经济成本和社会成本。要进一步强化管理,完善机制,加大科技手段应用,实现实时精细化管控。统一监控平台,对裸地、小型工地、线性工程、重点工程等加强管理,进一步做好机动车、扬尘、挥发性有机物三大污染源治理。扎实推进“煤改电”工作,做好后续服务保障。[]市领导崔述强、杨斌,市政府秘书长靳伟一同调研。[] 责任编辑:张义凌重庆按套内买房十问题:精装费怎么算?房价变高♀♀♀♀♀♀×寺?

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